Les conditions d'admission

Le Projet de l'Ecole de Guerre Economique en matière de recrutement

L'EGE ne privilégie aucune formation initiale particulière. Au contraire, il s'agit de relier les connaissances et œuvrer dans le sens de l'interdisciplinarité, car cette démarche constitue le socle inaliénable de l'intelligence économique. Penser la complexité des environnements, c'est être capable de comprendre les cultures étrangères, cultures qu'il convient d'appréhender dans leurs globalités et non sous le seul jour des problématiques économiques et managériales. Cette diversité dans le recrutement des étudiants figure comme la condition indispensable à la création d'une véritable communauté où l'enrichissement mutuel et la stimulation intellectuelle collective permettent le développement de liens entre les expériences et les générations.

C'est ce foisonnement entre les cadres d'entreprises, les consultants, les fonctionnaires et les étudiants en formation initiale qui créée cette connaissance préalable à tout approfondissement des techniques d'analyse stratégique et de conduite du changement. Notons que sur l'ensemble d'une promotion, il y a environ 20 % de militaires et cadres d'entreprise, 70% d'étudiants déjà titulaires d'un troisième cycle.15% d'étudiants étrangers

Les profils recherchés

Toutes les candidatures sont examinées avec la même minutie et aucune discrimination n'est portée à l'encontre d'un profil au détriment d'un autre. Néanmoins, la direction de l'Ecole apprécie particulièrement les candidats justifiants d'une expérience significative à l'étranger, maîtrisant (correctement) au minimum la langue anglaise, et réellement mobiles à l'international.

Processus de la sélection