
Collecte d'informations, veille et due diligence
- 07/10/2026
- 8 Jours
- Français
- 5900
- Dual
Formation certifiante "Collecte d'information, veille, compliance et due diligence"
La collecte d’information est aujourd’hui un savoir-faire indispensable à la gestion de projet, pour comprendre un environnement ou un marché, comme pour mieux percevoir un acteur économique ou même le profil d’un individu.
La formation certifiante "Collecte d'informations, veille et due diligence" répond à ce besoin. Eligible CPF, elle couvre l'ensemble du bloc de compétences RNCP34803BC02 "Réaliser une collecte d’informations et mettre en place une veille stratégique" du Titre RNCP de niveau 7 "Expert en Intelligence Economique" délivré par l'Ecole de Guerre Economique.
Former les cadres des entreprises à être plus compétents dans la manière de trouver, d'analyser et d'utiliser l'information pour aider leur entreprise à se développer dans un contexte de guerre économique.
Formation certifiante "Collecte d'information, veille, compliance et due diligence"
La collecte d’information est aujourd’hui un savoir-faire indispensable à la gestion de projet, pour comprendre un environnement ou un marché, comme pour mieux percevoir un acteur économique ou même le profil d’un individu.
La formation certifiante "Collecte d'informations, veille et due diligence" répond à ce besoin. Eligible CPF, elle couvre l'ensemble du RNCP40898BC02 "Mettre en place une veille stratégique basée sur une collecte d’informations" du Titre RNCP de niveau 7 "Expert en intelligence économique" délivré par l'ESLSCA, Code NSF 310 et 320, enregistré le 25/06/2025 par l'ESLSCA sous le nom commercial Ecole de Guerre Economique.
Former les cadres des entreprises à être plus compétents dans la manière de trouver, d'analyser et d'utiliser l'information pour aider leur entreprise à se développer dans un contexte de guerre économique.
Objectifs pédagogiques :
Ce programme vous préparera, conformément au bloc de compétence RNCP40898BC02 "Mettre en place une veille stratégique basée sur une collecte d’informations", aux compétences visées suivantes :
- Mettre en place une collecte d'information en choisissant des outils adaptés et des sources fiables et en prenant en compte les particularités culturelles, légales et technologiques des différents territoires surveillés afin de répondre aux objectifs du donneur d’ordre.
- Mettre en œuvre une veille stratégique en paramétrant une plateforme de veille et en structurant les informations collectées afin d’assurer une organisation efficace et un accès rapide aux données pertinentes pour le donneur d’ordre.
- Conduire des investigations en sources ouvertes (OSINT) en utilisant des bases de données, forums, et réseaux sociaux tout en respectant la règlementation en vigueur afin de collecter des informations pertinentes sur les parties prenantes pour le donneur d’ordre.
- Synthétiser les données collectées en rédigeant un rapport structuré, sécurisé et accessible afin d’orienter les prises de décision du donneur d’ordre.
Public visé :
- Toutes les personnes désireuses d'améliorer leurs capacités de recherche sur le Web pour trouver précisément et plus rapidement l'information dont elles ont besoin
- Tout professionnel souhaitant maitriser des techniques d’analyse de comportement dans un cadre de collecte de renseignements et de négociation.
Les débouchés métiers :
Chargés de ressources humaines
Acheteurs IMPORT /EXPORT
Journaliste
Commerciaux
Agent d’investigations
Chargé de veille
Veilleur stratégique
Veilleur juridique, documentaire
Analyste conformité
DRH
Négociateur
Méthode pédagogique
La formation certifiante "Collecte d'informations, veille et due diligence" se déroule sur 8 jours et couvre 64 heures, 100% synchrone, Méthode magistrale et expérientielle.
Horaires : de 9h à 18h avec 20 participants au maximum par session.
Supports :
- Cours magistral
- Supports utilisés : présentations sous digitale
- Exercices en séance
- Note de présentation du cours
- Échanges avec les participants
- Accès extranet étudiants via une plateforme numérique
Modalités d’évaluation :
Pour l'obtention de ce Bloc de compétence RNCP40898BC02 "Mettre en place une veille stratégique basée sur une collecte d’informations", les stagiaires de cette formation seront évalués de la façon suivante :
Mises en situation professionnelle reconstituée et épreuves écrites individuelles
- réaliser un plan de veille en fonction de la problématique posée sur les médias adaptés (web, réseaux sociaux…)
- rédiger une synthèse des informations collectées par la veille mise en place
- conduire une enquête d’investigation à travers un challenge CTF en OpenSource (OSint)
D’une façon plus générale, au début de la formation, les stagiaires peuvent s’exprimer lors d’un tour de table sur ce qu’ils attendent de la formation en termes d’enjeux, de contenus, d’apports. En fin d’action, ces mêmes stagiaires vont donc pouvoir évaluer l’atteinte de leurs objectifs individuels.
L’évaluation de la satisfaction à chaud est mise en place par l’équipe pédagogique en fin de formation et permettra de mesurer la satisfaction des bénéficiaires quant à la qualité des apports pédagogiques et de s’assurer que la formation a bien répondu aux attentes de départ.
DÉLIVRANCE D’ATTESTATION
A l’issue de cette formation, le participant reçoit une Attestation de suivi de formation et un Certificat de réussite de formation se référant au Bloc de compétence RNCP40898BC02 "Mettre en place une veille stratégique basée sur une collecte d’informations".
En cas d’échec à la suite de l’évaluation finale, le participant reçoit seulement une Attestation de suivi de formation.
Programme pédagogique 2026-2027 :
Introduction générale
Introduction à l’OSINT (Concepts et méthodologie, Cadre légal)
Outils essentiels : Configuration du poste de travail, Opérateurs de recherche avancée
Les Archives du Web : Consulter du contenu effacé
Réseaux sociaux et coordonnées
- Facebook & Instagram : Trouver et exploiter le profil d’une personne
- LinkedIn : Exploiter un profil + Sensibilisation aux faux profils
- Investigations sur les coordonnées : Trouver et rebondir à partir de coordonnées (email, numéro de téléphone)
- Exercice d'application
Bases de données : Identifier les bases de données pertinentes
Investigations techniques : Analyser un site Web
Exercice d'application
Evaluation écrite Investigation OSINT :
Exercice individuel d'identification de sources + Collecte d'information sur un salon
Correction
Question / Réponses
Introduction générale
Introduction : la veille stratégique et concurrentielle, ses enjeux et ses objectifs
Méthodologie générale de mise en place d’une veille, plan de veille
Sources d’information stratégique et méthodologie de sourcing
Outils de recherche automatisée et services de veille professionnels
Réseaux sociaux et coordonnées
La recherche d’information web 2.0 et les réseaux sociaux
Datamining, analyse et résultats de la veille
L’e-réputation
La protection des informations
Evaluation écrite : exercice d'étude de marché, construction d'un plan de recherche
Correction
Questions / Réponses
Historique et contexte règlementaire de la lutte anticorruption
Historique de la lutte anticorruption : de 1970 à nos jours
Définitions de la corruption : corruption active / passive – corruption nationale / internationale – corruption privée / publique – notion d’agent public et de personne politiquement exposée.
Les règlementations en matière de lutte anticorruption : Le FCPA américain, le UK Bribery Act, la Loi Sapin 2 française et les conventions internationales (OCDE, Conseil de l’Europe)
Etude des sources de travail.
Hiérarchie des sources et des éléments clés à rechercher (actionnariat, principaux managers).
Méthodologie d’étude des éléments clés à rechercher (réputation, réseaux, éléments financiers, litiges).
Exemple de grille de risques et exemples d’analyses sur la question de la proximité avec des agents publics.
Evaluation : rédaction d'un rapport de synthèse en Due Diligence, évaluation sur un exercice d'interview et le rendu d'une note de synthèse
Correction
Questions / Réponses










