Investigation, Négociation et Acquisition de l'information

Cette formation innovante en intelligence économique propose une combinaison unique de trois piliers essentiels : l'Open Source Intelligence (OSINT), la négociation et l’acquistion de l’information au travers du renseignement humain (Human Intelligence - HUMINT). Les participants développeront des compétences pour collecter et analyser des informations stratégiques à partir de sources ouvertes, tout en apprenant les techniques de négociation avancées pour optimiser les accords commerciaux et les partenariats.

De plus, cette formation explore la dimension humaine de l'intelligence économique en enseignant aux participants comment mener des entretiens efficaces, établir des relations clés et obtenir des informations cruciales de manière éthique. Cette approche différenciante permettra aux participants d'accroître leur efficacité opérationnelle et leur influence aussi bien par des moyens technologiques que par des moyens humains.   

Compétences visées : 

Conformément au bloc de compétence RNCP40898BC02 "Mettre en place une veille stratégique basée sur une collecte d’informations" les stagiaires seront capables de : 

• Mettre en place une collecte d'information en choisissant des outils adaptés et des sources fiables et en prenant en compte les particularités culturelles, légales et technologiques des différents territoires surveillés afin de répondre aux objectifs du donneur d’ordre.
• Mettre en œuvre une veille stratégique en paramétrant une plateforme de veille et en structurant les informations collectées afin d’assurer une organisation efficace et un accès rapide aux données pertinentes pour le donneur d’ordre.
• Conduire des investigations en sources ouvertes (OSINT) en utilisant des bases de données, forums, et réseaux sociaux tout en respectant la règlementation en vigueur afin de collecter des informations pertinentes sur les parties prenantes pour le donneur d’ordre.
• Synthétiser les données collectées en rédigeant un rapport structuré, sécurisé et accessible afin d’orienter les prises de décision du donneur d’ordre.

Objectifs pédagogiques :

À l’issue des trois modules, les stagiaires seront capables de : 

Créer d’un plan de recherche

• Construire une base de données d’informations sur un thème déterminé, qualifiée par des critères pertinents tels que la crédibilité de la source, la date de mise en ligne des données …)

Collecter des informations en sources ouvertes (Osint – Open Source Intelligence)

• Mener des investigations sur Internet (sites, blogs, forums, réseaux sociaux, bases de données…) afin de collecter des informations utiles à une problématique à analyser

Mettre en place une veille

• Surveiller les sources d’informations en paramétrant une plateforme de veille (concurrentielle, scientifique, commerciale juridique, normative…) et produire des rapports de veille

Collecter des informations auprès de sources humaines : Acquisition de l’information (Humint - Human intelligence)

• Réaliser une interview auprès d’un expert d’un domaine d’activités (expert pays, expert d’une discipline…)
• Collecter des informations auprès d’une population cible
• Collecter des informations lors d’un événement professionnel

Les débouchés métiers (à titre indicatif) :

Les compétences acquises à l’issue de cette formation peuvent se retrouver dans différents métiers liés au projet de formation citée.
Toutefois, l’accès effectif à ces métiers dépend des prérequis du candidat, de son expérience professionnelle, ainsi que des exigences spécifiques des employeurs et des secteurs d’activité.

• Chargés de ressources humaines
• Acheteurs IMPORT /EXPORT
• Journaliste
• Commerciaux
• Agent d’investigations
• Chargé de veille
• Veilleur stratégique
• Veilleur juridique, documentaire
• Analyste conformité
• DRH
• Négociateur

Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts pour le présentiel